昨天一早，家住通州区万和·润园的曹杰接到零工驿站通州万达广场站专职工作人员吴梅的电话，吴梅给他推荐了附近几个企业的保安工作。曹杰连忙赶到现场了解情况。“我现在年龄偏大了，就想找个靠家近、轻松一些的工作。”曹杰是6月份在通州万达广场逛街的时候，看到商场里有个零工驿站，抱着试一试的态度，登记了信息，“没想到真的给我推荐了好几个工作岗位。”

今年4月以来，通州区人社局依托通州万达广场在商场内建立了零工驿站。这是全市首家，也是截至目前唯一一家设在商场内的零工驿站。驿站通过搭建零工供需对接平台，为就业困难群体以及需要兼职的人员排忧解难，同时帮助解决企业及商户的用工难题。驿站内设有专职人员，她们根据商户和周边企业的需求，定期发布零工招聘信息，还会根据人社部门推荐的就业困难人员情况，为其免费发布求职信息。据统计，今年以来，70余家企业报名参加了零工招聘，累计提供300多个岗位，达成就业意向近80人。

秦女士是通州万达广场的一名工作人员，最近路过商场的零工驿站招聘信息墙时，都会停下来看看，想给侄子找一份兼职。她说，得益于零工驿站这个“家门口”的招聘平台，打零工变得更加便捷，“驿站的岗位更新快，给了大家更多的选择。”

和普通招聘不同，零工驿站的服务人群主要面向灵活就业者和有一技之长的自由职业者，涵盖外卖配送、快递服务等新业态，让他们在学习生活之余能够找到兼职岗位。“与传统思维不同，现在的零工驿站可为具有专业技能的高级技术人员提供特殊的灵活就业方式。比如一个专业从事模具开发的技术工人，不愿意长期在同一个公司任职，零工驿站就可以为他们提供以完成一定工作任务为目标的灵活就业机会。”通州区人力资源市场负责人介绍，零工驿站致力于打造“放心用工、安心就业、方便群众”的用工务工平台，为辖区广大灵活就业群体和企业提供便捷化、精准化、多元化的就业服务，破解零工群体的就业难题。

除了日常的驿站服务，通州区人社局还与通州万达广场联合，在每月第一周的周二下午举办一场小型公益招聘会、每季度举办一场大型公益招聘会，线上平台同步发布招聘信息，实现商圈和就业服务之间的“双向引流”。通州区人力资源市场负责人表示，通过“线上＋线下”举办招聘会、家门口就业服务站、零工驿站等多种途径，为广大求职者提供更多就业机会，让就业变得触手可及。

日报记者 黄艳鸣 日报通讯员 沈婷