11月1日，2022南通开发区人才科创项目集中签约暨投融资对接会即将在南通开发区举办。此次对接会将有52个人才科创项目落地，其中26个人才项目现场签约，也展现着今年南通开发区“能达杯”人才科创路演暨招才引智系列活动成效。

“南通开发区的支持政策能满足我们的发展需求，我们也可以凭借其区位优势触达上海等周边区域，推动产业链配套协同发展。”6月15日，在“能达杯”人才科创路演成都专场活动现场，高新技术项目“可穿戴无痛式柔性血糖监测”负责人朱佳在路演中向南通开发区表达了强烈的落地意向。

“能达杯”人才科创系列路演是南通开发区2022年人才科技工作的一个缩影。近年来，南通开发区确立新格局下“打造千亿产业集群”的产业发展定位，围绕建设“营商环境最高地、通城活力新中心”奋斗目标，坚持人才优先发展理念，从政策体系、人才引培、产业集群、企业服务、基金导入等主要环节，构建自身强大的人才科创生态吸引力，吸引着越来越多的国内外一流人才和科技企业到此造梦。

坚持政策先行，释放引才聚才“虹吸效应”

人才是城市创新发展、永续活力的“主力军”。今年以来，南通开发区以提升人才科技核心竞争力为目标，对原有政策进行优化“升级”，进一步完善《关于促进人才科技创新发展的若干政策意见》，聚力打造“人才科技新政3.0版”。

新政更加注重顶层设计的前瞻性和针对性，形成独具特色和区域竞争力的人才政策体系，充分释放引才聚才的“虹吸效应”。据统计，自年初新政实施以来，南通开发区已落实2500余万元科技计划项目配套资助及奖励资金，共惠及50多家人才科创型企业。随着人才科技新政的深入推行，南通开发区的揽才之路更广、辐射触角更深，城市人才吸附力和区域创新竞争力也“更上一层楼”。

做大创新主体，凸显产业集群“磁石效应”

“龙头促集聚，集群兴产业”，产业集群的形成、培育，是区域经济竞争力提升的必然途径。南通开发区应时而动、因势而谋，不断发挥新一代信息技术、高端装备、医药健康和新能源“3+1”主导产业优势，强抓科技创新、链式集聚和服务提升，通过集群发展模式聚合创新资源形成产业“磁石”。

以打造创新型企业集群为目标，支持区内企业开展自主创新，不断提升核心竞争力，大力培育高新技术企业，全区拥有高新技术企业215家，今年已完成新申报高企144家。产业集聚效应愈发强劲，由此而衍生的产业链上下游企业“抱团”落户于此，前三季度已完成52个人才科创项目认定。刚刚公布的全国第七批制造业单项冠军企业（产品）入围名单中，南通开发区入围数走在全市前列，日益成为长三角地区一流资本和人才“掘金淘银”的主战场。

打造人才“雁阵”，呈现人才集聚“乘数效应”

瞄准产业链集聚“产业英才”，不断优化人才引育机制，打造创新人才“雁阵”。通过拓展人才引培渠道、提升人才服务水平、推进高层次人才集聚等高效手段，南通开发区进一步提升招才引智“精准度”，找到人才与产业同频共振的“最大公约数”，凝聚起人才与产业发展的“最大合力”。在人才引培上，通过举办集项目路演、产学研对接、高层次人才对接于一体的“能达杯”系列招才引智活动，搭建政府、企业与知名高校合作交流平台，加速高校一流人才、科技资源向南通开发区转移、转化，聚力建设青年和人才友好型城市。

今年以来，南通开发区新引进各类人才万余名，累计对接高层次硕博士人才160余人、高校教师300余人，达成90余名高层次科创人才引进意向。在高层次人才集聚上，南通开发区统筹协调、提前部署，精心组织指导人才做好国家、省、市、区各级人才计划的申报工作。今年，共有12名人才入围省“双创人才”答辩，2个团队入围省“双创团队”答辩，申报数量创历史新高；12个人才项目入选市“江海英才计划”；13人入选省第六期“333人才培养工程”，其中1名人才获市推荐申报“卡脖子”技术攻关专项项目，全市唯一。“引进一个高端人才、带来一个重大项目、形成一个产业集群”，在与城市相互成就中，南通开发区的人才“乘数效应”正在加速呈现。

完善服务体系，激发创新创业“涌泉效应”

完善人才科技服务体系，持续发力优化营商环境，为企业提供定制化、精准化、智能化服务，释放“涌泉效应”。

今年以来，在创新平台服务上，南通开发区以提升平台支撑功能为目标，强化创新载体建设。加强博士后工作站、留创园管理，新引进一批“高精尖缺”博士后人才；加强企业孵化器合作，推进星湖天时双创综合体投入运营，成功对接30余个项目孵化；打造高水平企业研发机构，组织15家企业完成省级工程技术研究中心绩效评价。在促推科技创新上，以鼓励企业加大研发投入为目标，支持企业申报科技计划项目。积极组织企业申报各级各类科技计划项目，申报省级科技计划12项，申报市成果转化入库项目20项。在推进企业协同上，以增强企业协同创新能力为目标，推动政产学研合作，新签订产学研合作项目165项，组织企业登记有效技术合同输出成交额约16.9亿元。

扎实的产业基础、优越的区位条件、海量的创新资源、巨大的发展潜力……正如南通开发区党工委委员、组织部部长姜宇敏所说：“南通开发区已然是一块‘海绵’，软硬实力的叠加效应在不断彰显，将会赢得更多优质人才的青睐。”城市和人才最好的关系，就是共同成长、互相成就。南通开发区正聚力涵养“如鱼得水、如鸟归林”的一流创新生态，广聚天下英才，充盈发展势能，让更多人才在打造“营商环境最高地、通城活力新中心”的实践中施展才干、成就梦想。

·曹永红 姚婕·