秦艳秋

今年1月，市委召开的十二届十次全体会议上，向全市党员干部提出“四个准备好了没有”，掷地有声，振聋发聩。妇联是服务妇女群众的“娘家人”，是维护权益的 “最强音”，是引领发展的“加油站”。妇联组织应当与全市妇女儿童同风雨、共拼搏，努力以服务全市发展大局的实际行动回答好新时代南通发展之问。

一、在广泛凝聚共识中找准妇联站位

要把加强思想政治引领、广泛凝聚发展共识作为妇联工作的首要任务，不断筑牢全市广大妇女的思想政治基础。面对新机遇，我们要拿出敢为天下先的冲劲和闯劲，燃烧工作激情，成就属于妇联的高光时刻。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、重要讲话精神和党中央决策部署，团结带领广大妇女立足岗位，争当最美巾帼奋斗者，大力加强优秀女性典型选树宣传；深化“巾帼大宣讲”活动，组织优秀典型下基层进社区举办“巾帼道德讲堂”；举办新时代女性“慧雅课堂”，倡树时代新风，助力女性增能；开展“静海花开 防疫抗疫她故事”征文活动，“讲、评、帮、乐、安、赛”一系列巾帼文明实践活动，高质量运维“南通妇联”微信公众号、市妇联网站，团结引领全市广大妇女坚定不移听党话跟党走。

二、在服务中心大局中贡献巾帼力量

要在市委市政府的坚强领导下，以服务经济社会发展、服务妇女儿童民生为己任，多担“引领”之责、多尽“服务”之力、多搭“联系”之桥，实现妇联“政治引领、基本维权、服务发展、社会治理、保障民生”五大功能互通融合。面对过万亿、大项目，我们要百尺竿头攀高峰的豪情和信心，奋力真抓实干，展现属于妇联的工作风采。一是在防疫抗疫中提升巾帼贡献度。疫情当前，党有号召，妇联有行动。市妇联认真贯彻习近平总书记关于紧紧依靠人民群众打赢防疫人民战争的指示精神，在市委市政府领导下，发挥妇联组织密切联系广大妇女和家庭的优势，汇聚巾帼力量，主动担当作为，实施防疫抗疫“三项行动”，即“逆行”湖北医护人员家庭关爱行动、募捐资助行动、宣传引导行动。本次共募集捐款201.610937万元，用于购买抗疫医用物资，定向支援南通定点收治医院。在抓好助力打赢疫情防控阻击战的同时，答好新时代南通发展“四问”，以实际行动践行初心使命。二是在服务高质量发展中提升巾帼贡献度。围绕市委市政府提出的“全方位融入苏南，全方位对接上海，全方位推进高质量发展”目标要求，重点围绕过万亿、大项目，谋好服务巾帼高质量发展大文章。充分发挥女性发展研究智库的作用，开展区域协同推动巾帼创业创新课题研究，搭建巾帼创业创新区域互促合作平台；组织好“服务女企业家高质量发展顾问团”，精准服务巾帼企业转型升级、创新发展；建立南通籍优秀女性人才库，举办通籍杰出女性“回娘家？话乡情？助发展”活动，集聚南通高质量发展的巾帼人才资源；加强对市女企业家协会的指导，以“过万亿我贡献”为主题，引导广大会员开展“争先锋、比发展、赛贡献”活动，打造“静海花开？南通女企业家高质量发展军团”，放大榜样效应。三是在有效参与社会治理中提升巾帼贡献度。我们要不断融入网格化服务管理格局，推行“1+3+N”妇女议事模式，聚焦家事纠纷、家庭暴力、性侵未成年人等热点重点难点问题，构建妇女议事会“家家访、月月谈”的常态运行机制。同时，要把基层优秀网格员、姐妹微家优秀“家长”、女性社会组织典型代表、金牌老舅妈吸纳为村（社区）妇联执委，树立全周期管理意识，探索打造从信息收集上报、分析研判到分类解决、结果反馈的基层矛盾化解工作全闭环管理体系。四是在丰富“静海花开”品牌群中提升巾帼贡献度。我们要以闯关夺隘的气势、舍我其谁的担当、只争朝夕的劲头，因地制宜，开拓创新，勇打头阵，争扛红旗，持续打造妇儿公益项目“中央厨房”，高质量完成爱心母婴室新建任务，高起点编制“十四五”妇儿发展规划，高水平开展男女平等国策宣讲，持续提升家庭教育、“江海玫瑰”巾帼志愿服务、“1545”和谐婚姻幸福家庭引导机制、“莲蓬细雨”家庭普法等品牌效应，不断丰富“静海花开”南通妇联工作品牌集群，打造更多具有较高美誉度、标识度、在全省乃至全国深有影响的工作品牌。

三、在强化责任担当中练好服务内功

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确保妇联工作正确的政治方向，把党的领导落到妇联工作全过程各方面，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。我们要以昂扬的精神状态、务实的工作作风、清廉的政治生态，不断提高政治把握能力、调查研究能力、联系妇女能力、引领发展能力。面对争先锋，我们要拿出对标一流的气势和决心，奋力追赶超越，交上属于妇联的时代答卷。一是保持坚定信念。妇联干部要不断锤炼“忠诚干净担当”的政治品质，绝对忠诚于党的事业，矢志而行，心无旁骛。要积淀“一枝一叶总关情”的为民境界，将妇女儿童的疾苦冷暖放在心上、扛在肩上，把妇儿呼声作为第一信号，把妇儿需求作为第一导向，把妇儿满意作为第一标准，以“功成不必在我”的胸襟，俯下身子、融入基层，久久为功、务实奋斗，为妇女儿童多谋实事、多做好事、多解难事。二是锤炼务实作风。今年，我们要借助“县级妇联改革破难行动”有利契机，联合市委组织部、市改革办，对妇联改革工作进行回头看，破解制约县级妇联发挥作用的难点问题，全面提升妇联组织体系运转效能。我们将邀请部分执委、代表“进机关、回娘家”，对2019年妇联系统创新集成项目进行评估，展示执委自办领办项目成果。同时，还将务实开展南通女企业家发展现状评估、女性创业就业环境调查等专题调研，努力将调研成果转化为各级党委、政府的实事项目和人大、政协的提案建议。三是严明组织纪律。我们要持续发扬防疫抗疫期间妇联系统政令畅通、快速反应，统一调度、运转顺畅，上下协调、全线作战的好作风、好做法，在一人多职的情况下，做到忙而不乱，整体有序推进。要加强制度管理，形成有效约束，确保全系统的执行力、战斗力；要审视初心使命，坚守红色属性，创新服务方式，搭建多维平台，助力女企业家提素增能，用精准服务实现真诚引领。

勇立潮头，奋楫者先。“发展四问”既为南通发展激发了奋发向上的内生动力，也激励我们全体党员干部警醒、奋勇、笃行。我们要以新状态展现新作为，围绕“服务妇女有温度，维护权益有力量，引领发展有作为”的工作目标，以争当先锋、追赶超越的使命担当，以舍我其谁、一往无前的豪情斗志，用奋斗回答好“新时代南通发展之问”，为建设“强富美高”新南通贡献巾帼智慧和力量。

(作者系南通市妇联党组书记、主席)